“誠信 共贏 團隊”，是萊斯得關于人才戰略的核心觀念。

                                              人才戰略一直是萊斯得發展的重要組成部分，“知人善用、任人唯賢、人盡其才”是萊斯得

                                              的用人宗旨，吸納人才、發展人才”是萊斯得的一貫方針，也是萊斯得人才戰略。在萊斯得

                                              的成長過程中，一流的人才為企業的發展奠定了堅實的基礎。

                                                  “以人為本”是萊斯得企業文化的重要理念，人才是第一資源，是第一生產力，是企業的

                                              發展之本、競爭之本。在萊斯得有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效

                                              考核激勵機制。萊斯得為每位員工提供良好健康的企業文化氛圍，更為員工作出了職業發展

                                              的合理規劃。

                                                     萊斯得的員工具備獨特的氣質，那是因為企業文化滋潤了我們的心靈。那就是對自己、

                                              對責任的——誠實；信守。對客戶的——承諾；成功來源于真誠的——協作。

                                                     我們期待您的加盟促進萊斯得的發展，同時相信萊斯得能為您提供廣闊的發展空間，我

                                              們會為您在萊斯得的成功而自豪，因為我們深信每一位員工對實現萊斯得的目標都將起著至

                                              關重要的作用。我們堅信：萊斯得閥門有限公司的未來，是您實現自身價值的最佳選擇。歡

                                              迎有志之士加盟萊斯得，萊斯得將會給您足夠的空間，讓您盡情發揮！